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人才招聘
  • ? 企業(yè)目標

    員工物質(zhì)生活和精神生活的提升;實(shí)現團隊價(jià)值,履行團隊社會(huì )責任。把旗艦團隊建設成每一個(gè)員工實(shí)現社會(huì )價(jià)值、履行社會(huì )責任、志同道合、共同發(fā)展、成就事業(yè)的平臺。

    公司的用人標準是:簡(jiǎn)單工作重復做,重要工作認真做,認真工作堅持做,發(fā)揚工匠精神。

    公司的競爭機制是:企業(yè)的核心競爭力在于執行力。


    ? 人才理念

    公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。

    專(zhuān)業(yè)執著(zhù)、精益求精。

  • 人才招聘
崗位 經(jīng)驗 人數 學(xué)歷
銷(xiāo)售總監/副總 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、國際貿易、相關(guān)工作經(jīng)驗 2 大專(zhuān)
行政副總/人事行政總監 相關(guān)工作經(jīng)驗 2 大專(zhuān)
項目經(jīng)理 相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2 大專(zhuān)
工程經(jīng)理 相關(guān)工作經(jīng)驗 2 大專(zhuān)
銷(xiāo)售經(jīng)理 相關(guān)工作經(jīng)驗 2 大專(zhuān)
采購專(zhuān)員 采購經(jīng)驗優(yōu)先 10 大專(zhuān)
應屆畢業(yè)生儲備干部 專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、園林、建設、國內貿易、學(xué)生干部?jì)?yōu)先 10 本科
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